在人力资源调查中，确保受访者匿名是很重要的。这可以通过设置显示结果所需的最少受访者数量来实现。这可以防止报告的查看者过滤得太深。达到最低阈值后，将不会显示任何结果，并且查看者会看到一条消息来解释原因。最低工资通常是与工会或工作委员会协商确定的。典型的最小数量约为 5。

为什么需要这样做的示例：特定站点的生产经理正在查看其部门的员工敬业度调查结果。他正在im体育官app使用过滤器栏上的向下钻取过滤器。如果他将过滤器设置为 60 岁以上、任期 20 年的男性，他将能够看到一个非常小的群体甚至个人的答案。在报告设置中设置最少的受访者数量，阻止他能够做到这一点。

1. 打开你的报告。
2. 点击齿轮 .
3. 单击报告。
4. 单击设置选项卡。
5. 在数据选项部分，从下拉列表中选择您的最低受访者。

创建报告共享时，请务必不要选中允许“原始数据下载”的复选框。原始数据下载包含每个受访者的所有答案和操作数据，违背了设置最小受访者人数的目的。如果首先设置最小值，则此选项甚至不可用。

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