im体育最新版 将改善工作场所的员工满意度调查工具

员工满意度调查不仅提供各种有价值的见解，还有助于创造更好的工作场所。定期检查您的员工，然后根据他们的反馈采取行动将使员工更快乐、更有效率。

CheckMarket 可以让您更轻松地im体育更多关于您的员工的信息。您实际上会在几分钟内发送调查。

首先，im体育您的客户对其工作场所的看法会给您很多有用的见解。其次，根据员工的反馈采取行动最终会让员工更快乐，从而提高生产力。

除了工作满意度之外，员工调查还可以揭示有关管理的有用见解。管理者直接对员工产生积极或消极的影响。im体育官app使用员工反馈来确定特定经理或整个管理团队的发展机会。

员工满意度调查也可用于评估团队绩效并确定那里的机会。请记住：伟大的团队成就伟大的事情！

• 由im体育的人力资源专家设计的员工调查模板
• 在一个调查项目中结合在线和纸质问卷
• 广泛且易于im体育官app使用的设计选项
• 保密性保证——CheckMarket 充当中立的第三方
• 无限用户可以从一个帐户添加和编辑无限数量的调查
• 创建多语言调查
• 范围广泛的服务，包括定制设计、脚本编写和定制分析

• 员工评价：通过将员工的实际结果与最初的目标进行比较来正确判断员工。对于每个目标，根据客观可衡量的参数，检查员工在多大程度上实现了目标。
• 360 度调查：虽然传统的员工反馈通常只来自一个角度——主要是经理——但 360 度反馈来自与员工一起工作的人，即经理、同事甚至客户。因此，管理者可以更好地im体育员工的优势和劣势。
• 自下而上的评估：自下而上的评估基于一些核心能力来衡量管理者的领导能力。结果是对优势和劣势的准确描述。调查由团队成员填写。
• 自我评估：自我评估可以是工作评估或工作申请的一部分。受试者将评估自己的一些对工作很重要的核心能力。
• 培训：培训很棒，特别是如果您让参与者事后填写评论。
• 职业发展：im体育官app使用问卷调查来确定员工的能力和技能，并深入im体育他们的优势和劣势。询问他们如何看待自己的职业发展以及他们希望如何实现这一目标。
• 候选人筛选：求职者在线输入简历，方便了人力资源部门和招聘机构的工作。侧重于社会人口统计、动机、培训、工作经验、语言技能和兴趣的调查将有助于创建每个候选人的完整档案。
• 测试：CheckMarket 工具非常适合为您的员工或求职者执行各种测试。想想语言或智商测试来筛选工作的各种候选人。
• 离职面谈：员工离开公司时会举行离职面谈。在某些情况下，面对面的谈话可能会非常尴尬，例如当一名员工被裁员时。在线调查带来安慰。